Сотрудничество с Вузами
Руководство Интеко MC делает ставки на молодежь.
Именно поэтому компания активно сотрудничает с нефтегазовыми вузами страны.
Основные направления сотрудничества:
- финансовая поддержка лучших студентов;
- финансовая поддержка профессорского состава;
- компания предоставляет собственные лаборатории и производства для проведения исследований;
- совместная организация научно-практических конференций;
- проведение других совместных мероприятий;
- компания приглашает студентов для прохождения практики на предприятии, обеспечивает жильем и стипендией на время практики;
- компания предоставляет рабочие места студентам, которые смогли себя зарекомендовать за время производственной практики.
Молодежная политика Интеко MC ориентирована на решение следующих ключевых задач:
- обеспечить формирование молодого внешнего кадрового резерва Компании из числа лучших выпускников, мотивированных к получению качественного профессионального образования и трудоустройству в Компанию;
- обеспечить приток в Компанию лучших выпускников вузов, обладающих необходимыми для успешного развития в Компании профессионально-техническими компетенциями;
- обеспечить эффективную работу молодых специалистов посредством ускорения их адаптации, развития профессиональных и управленческих навыков, вовлечения в инновационную, научно-исследовательскую и проектную деятельность;
- обеспечить поддержку государственной политики в области профессионального образования и подготовки инженерных кадров.
Эффективно решать поставленные задачи позволяет действующая в Компании корпоративная система непрерывного образования «Школа — вуз — предприятие».